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Jill Sailer Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Jill Sailer

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

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SCHWERPUNKTE

Arbeitsrecht

Beruflicher Werdegang
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg
  • Auslandstudium an der Pepperdine University – School of Law (2004)
  • Syndikustätigkeit im Bereich Arbeitsrecht der HypoVereinsbank / UniCredit Bank AG (2010–2018)
  • Zulassung als Rechtsanwältin (2011)
  • Ehrenamtliche Richterin am Sozialgericht Augsburg (bis 2018)
  • Vorstandsmitglied der Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk München (seit Juni 2022)
Mitgliedschaften
  • Mitglied im Augsburger Anwaltverein
AKTUELLES

Neuigkeiten aus Recht und Steuer

Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) - Neue FAQ des BAFA zum risikobasierten Vorgehen: Entlastung für Zulieferer?

Im Februar 2025 hat das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ein neues FAQ-Papier zum risikobasierten Vorgehen nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) veröffentlicht. Das BAFA kontrolliert die Umsetzung des LkSG.

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Nachvertragliches Wettbewerbsverbot für Organmitglieder und Wegfall der Karenzentschädigung bei Zuwiderhandlung

Mit Urteil vom 23. April 2024 (Az. II ZR 99/22) hat der Bundesgerichtshof (BGH) wichtige Klarstellungen zu nachvertraglichen Wettbewerbsverboten für GmbH-Geschäftsführer getroffen. Hintergrund war ein Streit über die Wirksamkeit einer Vertragsklausel, die für den Fall eines Verstoßes gegen das Wettbewerbsverbot den rückwirkenden Wegfall der Karenzentschädigung vorsah.

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Zulässigkeit einer "Vesting-Regelung“ bei Start-up-Unternehmen

In einem aktuellen Beschluss bestätigt das Kammergericht Berlin, dass Vesting-Regelungen grundsätzlich eine rechtlich zulässige Form der Hinauskündigungsklausel aus einer GmbH darstellen können. Der Beschluss gibt wichtige Leitlinien für die Gestaltung von Gesellschaftervereinbarungen in Start-ups.

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